Les Chèques Vacances sont de retour !
Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité d’Entreprise selon les modalités suivantes :
Quotient Familial* < 3000
Le salarié verse 80 € 
le CE abonde de 60 € 
140 € de chèques-vacances
OU
Le salarié verse 160 € le CE abonde de 120 € 280 € de chèques-vacances
Quotient Familial* > 3000
Le salarié verse 80 € le CE abonde de 50 € 130 € de chèques-vacances
OU
Le salarié verse 160 € le CE abonde de 100 € 260 € de chèques-vacances
(*) Règle de calcul du quotient familial = Revenu fiscal de référence / (12 x nombre de parts fiscales)
Modalités
- Non cumulable avec la prestation du CE : « Remboursement sur Présentation de Factures »
- Le salarié remplit le formulaire Chèques-Vacances et Remboursement Factures et le dépose au CE
- Délai d’obtention des chèques-vacances : 1 mois environ à partir du dépôt du formulaire au CE
- Avantages : les Chèques-Vacances peuvent être utilisés durant 2 ans (à partir de leur date d’émission)
Consultez le site de l’ANCV http://particulier.ancv.com/guide/formulaire pour les modalités d’utilisation de ces titres de paiement.
Déposez votre formulaire de demande au CE jusqu’au lundi 10 octobre 2016
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