Le Comité Social et Économique vous propose de bénéficier jusqu’à 2 semaines de vacances subventionnées à prix vraiment très réduits chez notre partenaire HOMAIR en France et en Europe ! Pour la période allant de la publication de la news au 1 Juillet et du 2 septembre à la fermeture...
Fabiola MAILLOT, Secrétaire du CSE de GEFCO SA, est heureuse de vous proposer les chèques vacances Printemps /Été 2023. Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances ou des eChèques-Vacances Connect avec un abondement du Comité Social et Économique selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000 Le salarié...
Votre CSE vous aide à financer les services de garde d’enfants, aide aux devoirs, aide-ménagère, …dont vous avez besoin en participant à l’achat de Chèques Emploi Services Universels (CESU) selon les modalités suivantes : Versement du Salarié : 100€ Participation du CSE : 100€ Pouvoir d’achat en CESU : 200€...
Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances ou des eChèques-Vacances Connect avec un abondement du Comité Social et Économique selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000 Le salarié verse 60€ et le CSE abonde de 140€ = 200€ de chèques-vacances CODE : ANCV60 pour la version chéquier...
Votre CSE vous aide à financer les services de garde d’enfants, aide aux devoirs, aide-ménagère, …dont vous avez besoin en participant à l’achat de Chèques Emploi Services Universels (CESU) selon les modalités suivantes : Versement du Salarié : 100€ Participation du CSE : 100€ Pouvoir d’achat en CESU : 200€...
Suite à une annulation de la réservation d’un de nos salariés, le CSE vous propose de bénéficier de 1 ou 2 semaines de vacances au prix de 650€ la semaine pour 2 adultes et un nourrisson au VILLAGE CLUB du SOLEIL de SOUSTONS dans les Landes en Village Club tout...
Le dossier de bourse pour la rentrée 2022 est disponible ! Date limite d’inscription : vendredi 07 Octobre 2022 Téléchargez le Formulaire d’Inscription :
Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité Social et Économique selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000 Le salarié verse 60€ et le CSE abonde de 140€ = 200€ de chèques-vacances (CODE : ANCV60) OU Le salarié verse 120€ et le CSE...